أشار وزير تنظيم PSOE ، لير باجين قبل بضعة أيام إلى النجاح الذي حققه قانون المساواة ، والذي تم تطبيقه منذ مارس 2007 ، والذي أتاح معالجة ما مجموعه 279756 إجازة أبوة. هذه الأرقام تفترض ذلك 80٪ من الآباء يطلبون إجازة أبوة.
المجتمعات المستقلة التي سجلت أكبر عدد من العمليات هي كاتالونيا (52778) ، الأندلس (45،290) ، مدريد (44،553) وجماعة بلنسية (29،478).
وأشار باجين إلى نجاح الحكومة في تحقيقه التوفيق بين الحياة الأسرية مع العمل. هل هذا يجب ان اختلف. لا أعتقد أن إجازة الأبوة يمكن اعتبارها تدبيرا للتوفيق الناجح ، حتى لو كان تحسنا واضحا مقارنة بالوضع السابق.
وهذا ليس كذلك ، خاصةً إذا اعتبرنا أن إجازة الأمومة لا تزال غير كافية بشكل واضح وأن الأمهات بالكاد يجدن دعمًا حقيقيًا من المجتمع لرعاية أطفالهن أنفسهن دون التخلي عن الحياة العملية.
منذ مارس 2007 ، يحق للوالدين العاملين الحصول على إجازة أبوة لمدة 15 يومًا بشكل مستقل عن إجازة الأم ومتوافقة مع تصور مزايا الأمومة ، عندما تمنحها الأم حقًا.
في الأيام الخمسة عشر الأولى على الأقل ، يمكن أن يكون الأب مع الأم والطفل ، حتى يتمكن من المساعدة في تلك اللحظات الخاصة والمعقدة في بعض الأحيان. ال طلب 80 ٪ من الآباء هذا الإذنوهذا شيء جيد. ومع ذلك ، فإن المصالحة الأسرية ، وقبل كل شيء تكييف القوانين مع مصالح الأطفال وليس الإنتاجية ، لا تزال قضية معلقة في المجتمع الإسباني.
