وأظل ، وأظل أتساءل ماذا تريد الأمهات وإذا كانت هناك صيغ حقًا يستطيع المجتمع من خلالها الاستجابة لما يريدونه ، والتكيف معهم وعلى الأطفال.
إذا استجاب المجتمع الأمهات تتمنى وتوسيع هذا الاستبيان ليشمل الآباء ، أنا مقتنع بأن النساء لا يفضلن العمل فقط ، ولكن أيضًا الكثير من الرجال يفضلون العمل بدوام جزئي ، مع توفير الوقت والطاقة ليكونوا مع الأشخاص الذين يحبونهم ، ويعتنون بأطفالهم ، ويرافقون حياتهم اليومية ، وتعليمهم بشكل رئيسي ، ليس فقط ، كما يحدث الآن في العديد من المنازل ، حيث وصلوا في ثمانى ساعات للاستحمام والعشاء ، وقراءة قصة وغيرهم خلال الأسبوع.
من الآن فصاعدًا ، ودون إغفال نتائج مسح حركة الأمهات العالميات ، دخلت بالفعل فيما أعتقد أنه نموذج صالح وعادل للمجتمع ، يستجيب لتكافؤ الفرص دون تمييز ضد أمهات أو إجبارهم على التخلي عن يجري مع أطفالهم.
أرغب في معرفة آرائك وإذا كان هذا النموذج هو الذي تعتبر أنه يمكنك تربية أطفالك بمزيد من الحرية والسعادة.
إعلانأقترح نموذجًا اجتماعيًا جديدًا
قد يبدو وكأنه يوتوبيا ولكنني أراها الهدف والهدف والنموذج: نموذج اجتماعي جديد يستجيب لما تريده الأمهات. ليس نموذجًا يحتذى كمثال للأم التي تترك طفلها المولود حديثًا لمواصلة حياتها المهنية ، بل هي نموذج للحرية والتوفيق الحقيقي.
دعونا نحلم: الآباء والأمهات الذين سيعملون دون التخلي عن قضاء المزيد من الوقت مع أسرهم ، هذا هو الحال النموذج الجديد. أكثر راحة ، أكثر سعادة. العمل بجد في ساعات العمل ، أو العيش بالقرب من الوظيفة أو العمل عن بُعد. تقاسم الوظائف والثروة والعمالة. التوفيق حقا ، وليس بيع التوفيق عندما يكون العكس تماما ما هو مقترح.
أن تكون أكثر إنتاجية وصحية ، وأقل توترا ، وأكثر بهجة. تقاسم المسؤوليات ووقت العمل في المنزل ، حتى لو لم يفعلوا نفس الأشياء بالضبط عند وجود مولود جديد ويمكنهم التكيف مع كل مرحلة من مراحل أطفالهم. جعل الأطفال يشعرون أقل حدة.
ولكن الواقع مختلف ، حيث أن إسبانيا لا تعتمد على التوفيق وفوائده ، على الرغم من أن المنظمات الدولية مثل اليونيسف تطالب بتدابير توفيق أكثر واقعية وفعالية.
على الرغم من هذا ، فمن المعروف أن الإنتاجية لا تزيد مع ساعات العمل، بل ينقص. ومن المعروف أيضًا أن العامل الراض ، مع مرور الوقت ودون الحاجة إلى تمزيقه بين الالتزام أو الخوف من فقدان وظيفته وبينه مع أسرته أو رعاية طفله المريض ، يؤدي أكثر ويشعر بمزيد من الالتزام بعمله. المهنية وشركتك ، لأنك تشعر بالتقدير من جميع جوانبها.
سيعرف أطفالنا بهذه الطريقة أن آبائهم هم إلى جانبهم. أن يتمكنوا من البقاء في المنزل إذا كانوا سيئين. أنه سيكون هناك دائما شخص متاح. أن يتمكنوا من قضاء ساعات طويلة مع آبائهم ، حتى إذا ذهبوا إلى المدرسة أو الحضانة لفترة من الزمن ، وأن فترة بعد الظهر سوف تكون وقتًا طويلاً ، حيث يتعلمون ويلعبون ويمشون ويكتشفون العالم مع الأشخاص الذين يحبونهم أكثر.
أطفال آمنة وصحية. أكثر الناس سعادة ، أكثر ثراءً في كل شيء ، ليس فقط ماديًا ، وأكثر ثراءً في الحياة والإنسانية ، في الذكريات المشتركة في عائلاتهم ويرافقهم في اكتشافهم للعالم.
الثروة الحقيقية هي بيولوجية.
حسنا ، الثروة الثروة الحقيقية بيولوجية. كنت أقرأ اليوم لابني كتابًا بعنوان "رقصة المرايا" ، من تأليف لويس مكماستر بوجولد ، وتقول إحدى الشخصيات أنه يعتقد أنه يموت وهو لابنه الذي عثر عليه حديثًا: "الثروة الحقيقية بيولوجية".
الثروة الحقيقية هي المشاركة بالوقت، الحب يعمل ، التواصل: أطفالنا ، أسرنا ، المستقبل الذي نبنيه. هل يجب ألا تكون تلك الثروة هدف المجتمع؟
إذا أضفنا 26٪ من الأمهات اللائي يفضلن البقاء في المنزل مع أطفالهن و 63٪ ممن يفضلون وظيفة بدوام جزئي ، فقد تركنا 89٪ من الأمهات اللواتي يرغبن في قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهن ويكونن أول من يرعين لهن طوال اليوم. هل هو غريب جدا ، سخيف جدا ، رجعي جدا ، نسائي صغير جدا الرغبة في قضاء بعض الوقت في عمل أمهات أطفالنا وليس فقط ساعتين أو ثلاث ساعات في اليوم؟
مجتمع يستجيب لما تريده الأمهات
مجتمع يستجيب لما تريده الأمهات ، لا أعرف ما إذا كان من "النسوية" استخدام ، أو أفضّل ، الحديث عن مجتمع عادل وحر ومتساوي ، سيكون مجتمعًا تُسمع فيه الأمهات والأطفال أيضًا ويُعتنى بهم ، معترف به ورعايته.
هل هذا ماذا تريد الأمهات؟ سنرى في الموضوعات التالية التي يريدونها وكيف يمكن لهذا النموذج الاجتماعي أن يعمل.
